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Nacional |
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Consideran riesgo ético filtrar información sobre AIFA | |
Por: Vanessa Calixto Palacios | |
![]() MÉXICO: Consideran riesgo ético filtrar información sobre AIFA
/ Agencia
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MÉXICO / 2024-05-11 12:44:55.- Determinó el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) que el uso indebido de información sobre la operación y estadísticas de la terminal aérea representa un riesgo ético para sus empleados y trabajadores. Esta medida se encuentra contemplada en el Código de Conducta de la empresa, publicado por la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el viernes. El Código de Conducta establece que el uso indebido de información privilegiada relacionada con acuerdos, datos estadísticos o la operación del aeropuerto podría ser empleado con el fin de obtener beneficios adicionales a las contraprestaciones otorgadas por la institución a sus servidores públicos. El documento también identifica otros riesgos éticos, como el manejo inadecuado de recursos humanos, materiales, financieros e informáticos, así como la administración de servicios aeroportuarios complementarios y comerciales. Se considera igualmente un riesgo ético cualquier acto que pueda interpretarse como conflicto de interés, el diseño deficiente de planes, programas y proyectos, y la materialización de conductas discriminatorias, de hostigamiento o acoso sexual o laboral. El Código de Conducta enfatiza el compromiso del AIFA en combatir la corrupción, considerándola como una práctica perniciosa que afecta la capacidad de las instituciones para desempeñar sus funciones legales y atender las necesidades de la población. Los servidores públicos del AIFA deberán actuar con austeridad republicana, honradez, legalidad, integridad, compromiso y lealtad, según lo establecido en el documento. Además de la publicación del Código de Conducta, la Sedena también dio a conocer en el DOF los avisos sobre la emisión de tres manuales para el AIFA relacionados con adquisiciones, arrendamientos, servicios, y el funcionamiento de comités internos, elaborados entre 2022 y 2023. |
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